Может ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с больничного листа

Статья на тему: "Может ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с больничного листа" с полным описанием тематики. Мы постарались раскрыть тему понятным языком. Если возникнут вопросы задавайте их дежурному консультанту.

Удержания по исполнительному листу

Производятся ли удержания по исполнительному листу судебным приставам за кредит с больничного листа сотрудника

Вопрос относится к городу Чебаркуль

Только по больничному листу по беременности и родам. (ст. 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ)

[2]

С больничного удержания также производятся

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ

(ред. от 03.07.2016)

«Об исполнительном производстве»

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за ИСКЛЮЧЕНИЕМ страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ по временной нетрудоспособности;

Обеспечение по обязательному социальному страхованию (далее — страховое обеспечение) — исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, — также и страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством страховых выплат или иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. Согласно ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «Об основах обязательного социального страхования», к страховому обеспечению по отдельным видам обязательного социального страхования относятся:

1) оплата медицинской организации расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи; 2) пенсия по старости; 3) пенсия по инвалидности;

4) пенсия по случаю потери кормильца; 5) пособие по временной нетрудоспособности;

6) страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию, санаторно-курортное лечение, социальную и профессиональную реабилитацию; 7) пособие по беременности и родам; 8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 9) иные виды страхового обеспечения, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; 10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 11) единовременное пособие при рождении ребенка; 12) социальное пособие на погребение.

Согласно п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об исполнительном производстве», взыскание в рамках исполнительного производства не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности.

Берется ли исполнительный лист с больничного

Берутся ли алименты с больничного листа

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа

Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда. Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Берется ли исполнительный лист с больничного

Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней. Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования. То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/л

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

Алименты с больничного листа удерживаются или нет

В некоторых регионах РФ запущен проект Фонда Социального Страхования. Проект предусматривает определенные измерения в порядке начислений, в случаях недомогания персонала. Наниматель погашает выплаты сотруднику только за 3 дня, остальную сумму берет на себя ФСС.

Алименты с больничного листа в 2019 году

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Удерживаются ли алименты с больничного листа

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину.

Высчитываются ли алименты с больничного листа

  • должников ограничивают в управлении личных транспортных средств;
  • расширяют штат приставов, взыскивающих алименты с неплательщиков алиментов;
  • закрывают выезд за границу родителям, отказывающимся перечислять средства на содержание детей по исполнительным листам.
Читайте так же:  Как рассчитывается налог на машину

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Человек может находиться на больничном в результате определенного заболевания или по уходу за ребенком, возраст которого менее 18 лет. Помимо этого, женщина имеет право в момент декретного отпуска. Помните, что основным плательщиком алиментов зачастую является женщина. Взимаются ли алименты с подобного листа? Ответ, да.

Высчитывают ли алименты с больничного листа

  1. Налоговой политикой. Получатели пособия по временной нетрудоспособности платят НДФЛ, как и при получении иных доходов. В случае со средствами на содержание детей законодатель действует по аналогии.
  2. Характером этих социальных выплат. Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка. При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы.
  3. Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений. Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности. В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.

Удерживаются ли алименты с больничного листа: условия удержания, проводки

Для начисления алиментов необходим исполнительный лист или приказ суда, или соглашение, нотариально заверенное. В документах описаны начисление процентов от заработной платы, сроки погашения, каким способом перечислить и ФИО получателя. Копии документов не принимаются. Читайте также статью: → «Особенности выплаты алиментов на ребенка с учетом возраста».

Удерживаются ли алименты с больничного листа или нет

Когда назначены алименты, нередко возникают вопросы, с каких сумм они должны уплачиваться. Если алиментные отчисления с зарплаты не подлежат сомнению, то, например, довольно часто возникает вопрос, алименты с больничного листа удерживаются или нет . И тут есть нюансы. Если начисление алиментов с некоторых видов дохода (например, с премий или отпускных) не подлежит сомнению, то с выплатами по листку временной нетрудоспособности ситуация несколько иная. Давайте разберемся, платятся ли алименты с больничного листа и какие условия должны соблюдаться для подобных выплат.

Правила и порядок удержания алиментов с больничного листа

Согласно ст. 82 Семейного кодекса, описывающей порядок уплаты алиментов, правительственного постановления № 841, утверждающего перечень доходов гражданина и ФЗ «Об исполнительном производстве» удержания алиментов по больничным листам (БЛ) осуществляется, так как пособие по нетрудоспособности является вынужденным временным доходом гражданина, который облагается НДФЛ в размере 13 %.

Детали алиментов с больничного листа

Действующая статья 82 Семейного кодекса говорит о том, что начисление алиментов с больничного листа может осуществляться только при наличии определенных условий, и в частности, при наличии соответствующего судебного приказа, решения суда или договора, заключенного между плательщиком и получателем на добровольной основе. Данное положение дополнительно было закреплено в Постановлении Правительства №841, изданного 18.07.1996.

Может ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с больничного листа

Главная страница Форум Гарант

Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам. На следующий день после ее ухода пришло постановление от судебных приставов об удержании денежных средств ежемесячно в размере 50 % от ее дохода для исполнения исполнительного листа в отношении данной сотрудницы . На сегодняшний момент кроме выплат по беременности и родам сотрудница дохода не имеет. Может ли работодатель в данном случае удержать 50% от выплат по беременности и родам?
нет.

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудницы денежных средств на возмещение материального ущерба, возникшего при ДТП (в размере 50% от дохода должника). В феврале сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам.
Имеет ли право работодатель производить удержания по исполнительному листу из суммы пособия по беременности и родам?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В рамках исполнительного производства не может быть обращено взыскание на пособие по беременности и родам.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павлова Наталия

Ответ прошел контроль качества

13 февраля 2014 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Удержания с больничного листа

Удержание алиментов с больничного листа

Закон максимально защищает права получателя алиментов. Зачастую получаемые алименты являются, чуть ли не единственными средствами к существованию. Но что делать получателю алиментов, если плательщик находится на больничном и получает соответствующее пособие?

Плательщик алиментов может находиться на больничном как за себя, так и по уходу за ребёнком до 18 лет, или другим членом семьи. Кроме этого, женщина может получить больничный, уходя в декретный отпуск. Не стоит забывать, что нередко плательщиком алиментов выступает женщина.

Порядок удержания алиментов с больничного листа

  • заявление и его копия для второй стороны;
  • свидетельство о заключении и расторжении брачных отношений;
  • решение суда или иной документ, выданный ранее и подтверждающий основания для получения алиментов;
  • иные документы, подтверждающие заявляемые требования.
  1. Денежные средства-компенсации , получаемые лицом в связи с его командировочными работами.
  2. Компенсации, получаемые лицом в связи с его переездом по работе в другой регион.
  3. Денежные средства, предназначенные на ремонт или приобретение нового инструмента, с помощью которого осуществляется трудовая деятельность.
  4. Выплаты на лечебно-профилактическое питание.

Удерживается ли подоходный налог с больничного в 2019 году

Эти нормы установлены в ст. 3 п. 2 и п. п. 1 федерального закона о страховых взносах (№ 255-ФЗ). Пособие по больничному листу по уходу за ребенком и за родственником и НДФЛ выплачивается полностью ФСС. После увольнения работник может требовать выплату компенсации по больничному листу после соблюдения некоторых норм, указанных в ст. 4 п. 2 Федерального закона № 25-ФЗ.

Больничный лист или лист временной нетрудоспособности представляет собой бланк, который выдает лечащий врач сотруднику на все время прохождения лечения от травмы или заболевания. Сотрудник организации, который готов приступить к выполнению своих обязанностей, приносит больничный работодателю (или напрямую бухгалтеру организации). При этом он вправе получить обязательную компенсацию за счет работодателя за весь период своей болезни.

Читайте так же:  Какие пособия положены при рождении ребенка в санкт-петербурге

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Родитель, который имеет родных или усыновленных детей, но фактически не проживает с ними, обязан выплачивать им ежемесячное денежное содержание. Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей. Если же родители договорились о передаче материальных средств из рук в руки на добровольной основе, то вмешиваться в этот процесс работодатель или иное официальное лицо не имеет права.

  1. Зарплату гражданина в виде оклада, тарифной ставки, почасовой выплаты. К учету принимаются зарплаты по всем работам, если у плательщика их несколько.
  2. Денежное довольствие военнослужащих.
  3. Материальные вознаграждения, которые получают творческие работники, сотрудники радио и телевидения.
  4. Прибавки к окладам за выслугу лет.
  5. Надбавки за профессиональные заслуги.
  6. Специальные повышающие коэффициенты за тяжелые условия труда.
  7. Премиальные платежи, вне зависимости от регулярности их выплат.
  8. Начисления за работу в сверхурочное время, выходной или праздничный день.
  9. Выплаты за ненормированный труд.
  10. Повышающие коэффициенты за принадлежность к особому региону.

Алименты с больничного листа в 2019 году

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Удерживается ли налог с «больничного листа»

В других странах забастовки устараивают, вот допустим Украина, при чем добились чего хотели, а у нас народ дурной что ли. Не могу выразиться по другому, все терпит, кажется иногда, что за воздух скажут платить, все и будут платить. Ужас. Не жизнь, а выживание, получишь зп и не знаешь в какую, извините за выражение, дырку их сунуть. А чиновники живут без забот и хлопот, жирдяи все какие, все пузо забивают, да сейфы свои. тьфу. Что каснись бежать будут, как крысы с тонущего корабля.

Значит заболела на производстве, работаю горничной , тягала кровать из номера в номер. Больничный оплачивают исходя из МРОД, а не из того , сколько я зарабатываю, и даже не от оклада. Да еще и подоходный взимают. Господи, когда же это государство нажрется и когда же оно, наконец, подавится?

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Как рассчитать выплаты по больничному листу в Казахстане

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Во время трудовой деятельности возникают ситуации, когда работник не может исполнять свои обязанности по причине болезни. В этом случае работник уходит на, так называемый, «больничный». В этой статье рассмотрим такие вопросы: Как рассчитываются и начисляются выплаты по больничному листу? Какие предусмотрены размеры и ограничения по выплатам?

Пример 1. Работник принят на работу 12 февраля 2013 года, на больничный ушел 20 июня 2019 года. Т.к. работник проработал более 12 месяцев перед периодом нетрудоспособности, то в расчет берется полные 12 месяцев, предшествующих событию – с 1 июня 2015 года по 31 мая 2019 года.

Удержание С Больничного Листа Приставам По Кредиту

Имеет ли право приставы списывать долг с больничного листа

  • Кемарова Оксана Петровна, Юрист, г. Нижний НовгородОбщаться в чате Здравствуйте!Нет, действия приставов не правомерны в данном случае. Поскольку данные средства относятся к социальным выплатам и в соответствии с п.9 ст.101 Закон РФ «Об исполнительном производстве» на них не может быть обращено взыскание.Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание (Закон «Об исполнительном производстве») 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; Если это произошло, то можете обратиться к приставу-исполнителю, с заявлением и подтверждающими документами. Будет произведен возврат средств. 23 Ноября 2015, 13:24 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть

В случае если у вас отсутствует возможность производить выплаты долга по исполнительному листу, то судебные приставы в любой момент могут произвести опись всего вашего имущества и конфисковать его в счет погашения долга приписанного по исполнительному листу.

Взыскание по исполнительному листу с больничного

  1. Суммы, выплаченные сотрудницам за период беременности и родов.
  2. Деньги, выданные на специальное питание.
  3. Командировочные.
  4. Материальная помощь, выплаченная в связи с переводом работника в другую местность.
  5. Деньги, выданные на замену или ремонт рабочих инструментов.
  6. Материальная помощь, которая выплачивается по поводу свадьбы, юбилея, рождения ребенка, смерти близкого родственника, пожара, наводнения или по иной причине.
  7. Материнский капитал.
  8. Пенсия, начисленная по потере кормильца.
  9. Алименты, начисляемые от иного человека.

Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.

Читайте так же:  Как разбить отпуск на несколько частей по закону

Удерживается ли с больничного листа исполнительный лист по кредиту

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

Особенности удержания с больничного листа

Если соглашение составлено и оформлено корректно, подписано сторонами и заверено нотариусом, оно приобретает статус исполнительного документа, в соответствии с которым осуществляется взыскание, в том числе и с пособия по временной нетрудоспособности. Если в дальнейшем плательщик поменяет своё решение и откажется платить алименты, соглашение должно быть передано в службу судебных приставов, и они проведут взыскание в принудительном порядке.

Оно возможно лишь при наличии исполнительного листа с соответствующим предписанием, также отметим, что передано может быть не более 50% средств, остальные же должны быть выплачены получателю. Ограничение действительно даже в случае, если на одного гражданина поступило сразу несколько исполнительных листов. Исключения делаются для выплаты алиментов, возмещения вреда здоровью, смерти кормильца либо ущерба от преступления. В этих случаях может быть удержано до 70%.

Какие удержания с больничного листа

  1. Алименты будут взиматься с пособия в том случае, если между родителями существует соглашение, заверенное нотариусом и переданное в бухгалтерию лица, с доходов которого взимаются деньги на содержание детей, родителей или бывших супругов.
  2. Выплата алиментов со всех доходов, в том числе и с пособия по больничному листу, может осуществляться по решению суда, который выдал истцу исполнительный лист. Этот документ также передается на работу гражданину, обязанному платить алименты.
  • за стаж менее полугода человеку полагается выплата в размере МРОТ (за месяц больничного);
  • за работу от шести месяцев до пяти лет предусмотрен платеж в размере шестидесяти процентов от средней зарплаты за два года, при этом учитываются те года, которые предшествовали периоду получения больничного листа;
  • за стаж, превышающий пять лет, но не достигший восьми лет, начисляется пособие в виде восьмидесяти процентов от зарплаты;
  • те лица, за которых работодатели платили взносы более восьми лет, могут претендовать на пособие в виде ста процентов от заработной платы.

Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа

Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней. Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования. То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/л

[1]

К сожалению, я перепутал, в п.9 ст 101 ФЗ об исполнительном производстве внесли изменения, в настоящее время на пособие по нетрудоспособности обращают взыскание. Поэтому я удалил свой предидущий ответ. Оплата по исполнительному листу происходит в следующем порядке. с каждой выплаты, (аванс или сама з/п) перечисляется 50% (как указанно в и/л) взыскателю. Оплата больничного производится единовременным платежом, соответственно с нее тоже должны снять половину. В силу того же ФЗ об исполнительном производстве

Удержание по исполнительному листу из заработной платы, максимальный размер

В некоторых регионах РФ запущен проект Фонда Социального Страхования. Проект предусматривает определенные измерения в порядке начислений, в случаях недомогания персонала. Наниматель погашает выплаты сотруднику только за 3 дня, остальную сумму берет на себя ФСС.

ВАЖНО! Величина алиментов, изымаемых по судебному решению, может быть установлена как в фиксированном размере (когда у плательщика нет постоянного заработка, он получает доход в натуральной форме или иностранной валюте), так и в процентах от заработной платы, если она имеет каждый месяц стабильную величину.

Удержания по исполнительному листу

Компании следует своевременно передавать исполнительный лист бухгалтеру — до начисления зарплаты и осуществления выплат. Если Постановление получено после очередной выплаты за период, в котором должны производиться удержания, то их делают из выплат следующего периода.

Если алименты взыскивают по решению суда в твердой сумме, то индексация производится пропорционально увеличению установленного законом прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства взыскателя. При отсутствии в субъекте РФ установленного прожиточного минимума необходимо брать данные о нем в целом по РФ (ч. 1 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. По этому документу в состав выплат, с которых нужно удерживать алименты, входят оклады сотрудников, надбавки к ним, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты за период, когда за сотрудником сохраняется средняя зарплата (например, при командировках), и т. д.

Суд вправе отказать в исполнении исковых требований только в той ситуации, когда удержание денежных средств для выплаты алиментов ставит под угрозу материальное положение алиментоплательщика. Поэтому отвечая на вопрос удерживается ли алименты по исполнительному листу с больничных листов, стоит учитывать ряд факторов, которые влияют на вынесение приговора судом.

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа

Суд вправе отказать в исполнении исковых требований только в той ситуации, когда удержание денежных средств для выплаты алиментов ставит под угрозу материальное положение алиментоплательщика. Поэтому отвечая на вопрос удерживается ли алименты по исполнительному листу с больничных листов, стоит учитывать ряд факторов, которые влияют на вынесение приговора судом.

Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда. Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.

Читайте так же:  За что можно получить налоговый вычет список ситуаций, когда он предусмотрен

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

На протяжении последних 5 лет в РФ проводится проект под названием «Прямые выплаты». Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от 21.04.2011 г № 294.

Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько

При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.

При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.

Тема: Может ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с больничного листа

Однако такое возможно только тогда, когда с момента увольнения прошло не более 30 календарных дней. Регламентируется данный вопрос несколькими нормативно-правовыми актами:

  • Федеральный закон №255;
  • Приказ Минздравсоцразвития России №624н.

В статье 101 Закона «Об исполнительном производстве» N 229-ФЗ приведен перечень доходов с которых не производится взыскания по исполнительным листам.

Затем исполнительский документ должен быть передан судебному специалисту. Это можно сделать, передав бумагу из рук в руки. Действующие положения допускают передачу посредством информационных ресурсов интернета.

Процедура удержания по исполнительному листу

Удержание происходит без издания руководителем предприятия приказа, поскольку основанием для перечисления средств является исполнительный документ. Однако на работодателе лежит обязанность уведомить сотрудника, в отношении которого пришел документ о том, что его доход будет удержан.
Для корректности взысканий в любом официальном документе должны быть прописаны размеры платежей, которые могут выражаться как в конкретной сумме, так и в процентах к доходу.

На практике нередко возникают ситуации, когда банк блокирует счет компании. Как не допустить блокировку счета и как разблокировать расчетный счет? Как показывает практика, в последнее время участились ситуации, когда банк по собственной инициативе блокирует счет компании. Нередко блокирует счет компании и налоговая инспекция. В компании «РосКо» накоплен обширный опыт оперативного реагирования на подобные ситуации. Наши услуги по разблокировке счета в случае блокировки налоговой позволяют возобновить полноценную работу в кратчайшие сроки. ПРИЧИНЫ БЛОКИРОВКИ ПО ИНИЦИАТИВЕ НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ПРИЧИНЫ БЛОКИРОВКИ СЧЕТА ПО ИНИЦИАТИВЕ БАНКА РАЗБЛОКИРОВКА СЧЕТА Смотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш.

Алгоритм действий бухгалтера при получении исполнительного листа

Скачать ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №255-ФЗ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ 624н Оплата больничного листа после увольнения происходит точно так же, как в случае с работающим гражданином. Независимо от того, какова причина потери трудоспособности.

Каждый работающий человек может рассчитывать на социальную гарантию от государства в виде компенсации дней нетрудоспособности. Данная выплата позволяет компенсировать время фактического отсутствия на рабочем месте.

Статья 101 ТК РФ Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание гласит о том, что пособия по временной нетрудоспособности не могут быть удержаны в счет погашения задолженности.

Ответственность за нарушение законодательства «Об исполнительном производстве» установлена п.3 ст.17.14 КоАП РФ. Например, если компания не направит в трехдневный срок после увольнения работника исполнительный лист судебным приставам, то ее могут оштрафовать.

Взыскание по исполнительному листу с больничного

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ пособие по временной нетрудоспособности не является составной частью заработной платы, поэтому удержания, предусмотренные ст. 137 ТК РФ, из суммы пособия производить неправомерно, только с согласия и по заявлению сотрудника.
Как показывает практика, в последнее время участились ситуации, когда банк по собственной инициативе блокирует счет компании. Как не допустить блокировку счета и как разблокировать расчетный счет? Что может послужить причиной блокировки расчетного счета? Смотрите об этом материал, подготовленный Управляющим партнером компании «РосКо — Консалтинг и аудит» Алена Талаш.

В связи с этим любой работник должен знать, на основании какие документов работодатель может произвести удержание, какова его процедура, и какова ответственность организации, если она осуществляет удержания из заработной платы по исполнительному листу с нарушением закона.
Наниматель может начать удержание алиментных платежей только после того, как получит официальный документ о необходимости взыскания.

Удерживаются ли алименты с больничного листа: условия удержания, проводки

Даже если больничный после увольнения выписывается при уходе за больным членом семьи, бывший работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности. На выплату пособия не влияет и причина увольнения.

Даже если сотрудник прекратил работу по собственной инициативе, он может рассчитывать на получение средств. Оформление страхового случая После увольнения человек обычно уведомляет медицинскую организацию о смене места работы во время визита. Для корректного заполнения формы влияет несколько факторов:

  • устроился ли человек на новую работу;
  • встал ли он на учет в ЦЗН;
  • сколько дней прошло с момента увольнения.

Обязанность работодателя по удержанию часть дохода лица возникает только в том случае, когда организация получила исполнительный документ, направленный соответствующим органом. Удержание средств из заработка лица осуществляется до того момента, пока его обязательства перед третьим лицом не будут исполнены в полном размере.

Одним из исполнительных документов, дающих право на взыскание алиментов по больничному листку, является соглашение об оплате алиментов. Это соглашение должно предусматривать обязанность выплачивать алименты даже при нетрудоспособности и возможность удерживать алименты с «больничной выплаты.
Больничный лист после увольнения заполняется врачом точно так же, как и для работающего гражданина. Но только в том случае, если человек нигде не работает и не состоит на учете на бирже труда. Форма не предполагает внесения данных для уволенных работников, поэтому врач заполняет свою часть в соответствии с установленными нормами и по всем правилам. Данные о страхователе вносятся со слов гражданина.

Читайте так же:  Что написать в тексте прощального письма при увольнении

Федеральный закон от 02. 10. 2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18. 07. 1996 № 841. То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам).

Оплата больничного производится единовременным платежом, соответственно с нее тоже должны судебные приставы высчитывать сумму долга.

Административная ответственность

Доходы, из которых могут браться алименты, определены Правительством в постановлении N 841. К ним относятся все заработки и вознаграждения, которые получает родитель ребенка, а также ряд причитающихся ему социальных пособий. Одной из проблем при расчете долга выступают выплаты по причине временной нетрудоспособности.

В каких случаях банк может отказать клиенту в заключении договора банковского счета и открытии расчетного счета? Важно! Банк обязан заключить договор банковского счета с клиентом на объявленных банком для открытия счетов данного вида условиях (п.2 ст.845 ГК РФ). При этом банк не вправе отказать клиенту в открытии счета, совершение соответствующих операций по которому предусмотрено законом, учредительными документами банка и выданным ему разрешением (лицензией), за исключением случаев, когда такой отказ вызван отсутствием у банка возможности принять на банковское обслуживание либо допускается законом или иными правовыми актами. Но существует ряд причин, по которым банк все таки отказывает в открытии счета.

В данном конкретном случае таковым является исполнительный лист. При его получении работодатель обязан издать распоряжение, и все указанные материалы направит финансовым специалистам для исполнения. Последние будут производить необходимые расчеты и перечисления в суммах и очереди, определенных действующими нормами.

На практике такие операции документально отражены в финансовой ведомости и расчетных листках, которые выдаются работающим на руки.

Следует отметить очередность, в которой производятся выплаты, согласно статье 111 Федерального закона «Об исполнительном производстве»:

  • финансовое обеспечение малышей ;
  • выплаты на восстановление здоровья, а также в связи с уходом из жизни единственного обеспечивающего;
  • погашение морального вреда;
  • выплата поддержки в связи с уходом;
  • гонорары за интеллектуальную деятельность.

Как ранее уже было сказано, работодатель обязан удержать заработную плату лица, только при наличии определенных обстоятельств, которые подтверждены соответствующим документами.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы, максимальный размер

Их можно условно разделить на несколько видов по принципу стороны, инициировавшей такую процедуру. Прежде всего, есть удержания, которые осуществляются по уплате налогов, а также страховых сумм. Такие средства удерживаются в силу действующих положений, в обязательном порядке, независимо от жизненных обстоятельств человека. В данной ситуации поводов не требуется. Все вычеты производятся автоматически при начислении выплат.

Инициативу сможет проявить работодатель в следующих обстоятельствах:

  • сумма выплат превысила свою верхнюю границу из-за ошибки в расчетах;
  • полученный аванс не был отработан;
  • выданные авансом суммы , выданные на расходы в связи с выездом для выполнения корпоративных задач, потрачены по назначению не были;
  • с отпускных, если человек не использовал весь период отпуска для отдыха и восстановления и ушел из организации.

Дополнительно рекомендуется ознакомить сотрудника с поступившим документом. Фактом ознакомления в данном случае должна являться личная подпись обязанного лица.

[3]

Бумага может поступить из суда, от судебных приставов, от второго родителя, проживающего с детьми или даже от самого алиментщика. Возможно удержание выплаты по больничному листу и еще в одном случае – при наличии долга у временно нетрудоспособного гражданина. Если у него есть непогашенный долг, банк может подать на него в суд, и лишь после вынесения вердикта может быть выполнено принудительное взыскание, в ходе которого допускается и удержание из выплат по б/л.

Порядок удержания по исполнительному листу

Оплата больничного листа в этот список не входит. Следовательно бухгалтер обязан удержать в счет погашения задолженности по исполнительному листу и с пособия начисленного за время нахождения на больничном.

Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей. Если же родители договорились о передаче материальных средств из рук в руки на добровольной основе, то вмешиваться в этот процесс работодатель или иное официальное лицо не имеет права.

Прежде всего, само намерение должно быть оформлено на бланке, установленной формы. То есть должна быть соблюдена правильность заполнения. Документ должен быть подписан уполномоченным индивидуумом, который наделен возможностью принимать решения и подписывать документы.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

К предыдущему ответу коллеги. Размер удержаний устанавливает именно пристав. Постановлением. Он может установить в 5 %, а может и в 50%.

Источники


  1. Неуймин, Я. Г. Вопросы истории и методологии автоматизации промышленного производства / Я.Г. Неуймин. — М.: Главная астрономическая обсерватория АН СССР, 2014. — 160 c.

  2. Кудрявцев И. А., Ратинова Н. А. Криминальная агрессия; Издательство МГУ — Москва, 2013. — 192 c.

  3. Веденин, Н.Н. Земельное право; М.: Юриспруденция; Издание 4-е, перераб. и доп., 2012. — 192 c.
  4. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 1. — Москва: Высшая школа, 2001. — 528 c.
  5. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.
Может ли работодатель произвести удержание по исполнительному листу с больничного листа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here