Больничный для ип без работников

Статья на тему: "Больничный для ип без работников" с полным описанием тематики. Мы постарались раскрыть тему понятным языком. Если возникнут вопросы задавайте их дежурному консультанту.

Оплачиваемый больничный лист для ИП без работников. Как оформить на себя и каков размер пособия?

Каждый гражданин, который зарегистрирован в ФСС (в том числе на добровольных началах), вправе получить оплачиваемый больничный лист. Но некоторые люди не знают когда целесообразно оформлять данный документ или забывают о подобной возможности.

Индивидуальные предприниматели, не имеющие официально устроенных работников, не являются исключением. Порядок получения выплат в этом случае также установлен законодательно и носит добровольный порядок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-64-25 . Это быстро и бесплатно !

Законодательство и основные моменты

  • Согласно ч. 3 ст. 2 ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ИП подлежат социальному страхованию, но в том случае, если они вступили в добровольные правоотношения с ФСС.

Может ли индивидуальный предприниматель оформить БЛ на самого себя?

При наличии договора о добровольном социальном страховании и регулярных взносов, предприниматель может уйти на больничный и получить за пропущенные дни денежную компенсацию. Условием получения выплаты по больничному листу является уплата указанной в договоре ФСС суммы за все 12 месяцев.

Уплатить ее нужно до 31 декабря года, в котором был заключен договор, не зависимо от даты. После выполнения указанного условия ИП вправе получить больничный лист:

  1. при болезни или получении травмы;
  2. по беременности и родам;
  3. по уходу за ребенком;
  4. по уходу за больным родственником.

Кроме указанных случаев предприниматели-женщины вправе рассчитывать и на иные соц. пособия, в том числе на единовременное пособие для беременных, если они встали на учет до 12 недель (ст. 9 ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»), а также на единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 ФЗ № 81).

Как зарегистрироваться в ФСС?

Процедура заключения договора добровольного страхования не занимает много времени. Для этого предпринимателю необходимо заполнить специальную форму, которую можно найти на сайте ФСС или заполнить через сайт Госуслуги.

Через указанный портал можно подать и необходимые документы, но все копии должны быть подписаны квалифицированной электронной подписью. Регистрация осуществляется в течение 3 дней с момента подачи заявления.

Пакет документов

Потребуется подготовить такой пакет документов:

  • Заявление о добровольном страховании.
  • Паспорт заявителя и его копия.
  • Справка из ЕГРИП и ее копия.
  • ИНН и его копия.

Приказом Минтруда установлена рекомендуемая форма заявления, которое должно содержать следующие сведения:
  • дату заполнения;
  • наименование территориального отделения ФСС;
  • сведения о заявителе (ФИО, адрес, контактные данные);
  • реквизиты паспорта;
  • сведения о гос. регистрации ИП (орган регистрации, номер и дата);
  • сведения об осуществляемой деятельности (вид, код ОКВЭД2, адрес и контактные данные);
  • сведения о налоговом учете (наименование органа и ИНН);
  • сведения о счете в кредитной организации.

Далее необходимо выбрать способ получения уведомления о регистрации в ФСС:

  1. личное вручение;
  2. почтой;
  3. в форме электронного документа, если подача заявления осуществлялась через Госуслуги.

Заявление подписывается заявителем.

Каковы размеры страхового взноса?

Согласно ФЗ № 255, размер страхового взноса представляет собой произведение МРОТ (на начало года, в котором был заключен договор) и двенадцатикратный размер тарифа страховых взносов (2,9%).

Таким образом, 11280 х 2,9 х 12 = 3925,44 руб.

Зачёт взносов в ФСС

Указанную сумму необходимо оплатить до 31 декабря года, в котором был заключен договор. Однако сотрудники Фонда рекомендуют сделать это заблаговременно, до 25 декабря, чтобы с оплатой не возникли трудности.

Таким образом, с 1 января предприниматель сможет рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности. Если же сумма уплачена не будет, договор о добровольном страховании будет расторгнут.

Как получить: открытие и закрытие БЛ?

  1. Открытие больничного листа. Для этого должна быть причина (заболевание или травма у самого себя или ребенка, иного родственника). Лечащий врач ставит соответствующий код (как правило, «01»).

Датой начала больничного считается день обращения. Если обращение в медицинское учреждение произошло после рабочего дня или день практически полностью был отработан, его исчисление начинается со следующего дня.
Закрытие и заполнение больничного листа. При выздоровлении больничный лист закрывается, о чем ставится соответствующая отметка. ИП в обязательном порядке на печатном варианте ставит свою подпись.

Вторая часть листа, предназначенная для бухгалтерии организации, заполняется ИП самостоятельно. На руки больному выдается печатный вариант больничного листа. Если медицинское учреждение использует электронные больничные, а ИП имеет возможность получить такой вариант бюллетеня, он также направляется ему (т.к. из-за отсутствия работников предприниматель сам занимается бухгалтерской отчетностью).

Рассмотрим, кто и как оплачивает БЛ. Больничный оплачивается по тому же принципу, что и обычным физическим лицам, осуществляющим деятельность по трудовому договору с организацией. Но при этом имеется ряд особенностей.

  • Когда речь идет о работниках, их больничный оплачивается работодателем (первые 3 дня).
  • Нетрудоспособность индивидуальных предпринимателей, чей договор социального страхования вступил в действие, оплачивается ФСС с первого дня.

В каком размере оплачивается?

Размер больничного пособия не будет превышать установленный законом МРОТ, т.к. выплата основывается на этой сумме, а не на среднем размере заработной платы (ч. 2.1 ст. 14 ФЗ № 255).

Расчет пособия производится исходя из количества лет, которые ИП осуществляет свою деятельность или работал по трудовому договору в какой-либо организации (общий страховой стаж):

  • более 8 лет – 100% МРОТ;
  • от 5-8 лет – 80% от указанной выплаты;
  • менее 5 лет – 60%.

Рассмотрим пример расчета. ИП Л.Н. Кулешов ранее не имел страхового стажа. В ФСС он зарегистрировался в прошлом году и своевременно внес взнос. Его больничный составил 15 дней. Средний дневной заработок равен 11280/31 (количество дней в месяце) = 364 рубля (с учетом округления суммы).

Сумма выплаты рассчитывается таким образом: 364 х 60% х 15 = 3276 рублей. Если бы Кулешов был зарегистрирован в ФСС более 8 лет назад или имел общий страховой стаж в 8 лет и 1 год в качестве ИП (также с наличием добровольного страхования), пособие было бы равно 5460 рублей (364 х 15).

Читайте так же:  Подлежат ли цветы возврату и обмену

Как заполняется бюллетень?

Ключевым моментом является заполнение второй части бюллетеня, которую обычно заполняет работодатель (или главный бухгалтер). Как ее заполнять? Важно учитывать следующие моменты:

  1. заполнение осуществляется черной гелевой ручкой (если речь идет об электронном документе – черный шрифт);
  2. буквы должны быть заглавными, печатными;
  3. выход за рамки ячеек запрещен;
  4. исправления запрещены;
  5. пробел выделяется пропуском ячейки.

Заполнению подлежат следующие строки:

  • место работы – указать полное или сокращенное наименование ИП;
  • отметить как основное место работы;
  • под регистрационным номером вписывается номер страхования в ФСС;
  • ИНН и СНИЛС;
  • акт Н-1 указывается только в том случае, если травма была получена во время непосредственного осуществления предпринимательской деятельности;
  • дата начала работы не указывается (пункт для работающих по трудовому договору);
  • количество лет и месяцев страхового стажа (общий, учитываются и прежние места работы по ТД, если имелись);
  • в качестве среднего заработка (в месяц) указывается МРОТ и его дневной расчет;
  • рассчитанная сумма страхового пособия (исходя из количества дней больничного, МРОТ и его производной в зависимости от страхового стажа);
  • в качестве руководителя ИП вписывает самого себя, бухгалтер не указывается.

Бюллетень необходимо подписать.

Образец заполнения больничного листа для ИП:

Как получить пособие?

Первый шаг — обращение в ФСС, куда необходимо предоставить следующие документы (не позднее 6 месяцев с момента страхового случая):

    Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности в произвольной форме с указанием следующих сведений:
  • в шапке заявления – наименование территориального органа ФСС;
  • в основной части – указать данные об ИП и месте жительства;
  • сведения о регистрации в ФСС;
  • номер счета, на который должна быть переведена сумма пособия;
  • ссылка на ФЗ № 255;
  • указать, что в приложении имеется лист временной нетрудоспособности;
  • дата и подпись.
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
  • Заполненный больничный бюллетень.
    • Скачать бланк заявления в ФСС на выплату ИП компенсации по временной нетрудоспособности
    • Скачать образец заявления в ФСС на выплату ИП компенсации по временной нетрудоспособности

    Может ли предприниматель взять бюллетень по БиР

    Добровольное социальное страхование предполагает выплату не только в случае болезни или травмы, но и по беременности и родам. Подача заявления на основании больничного бюллетеня производится так же, как и при временной нетрудоспособности:

    • лицо должно быть застраховано;
    • установленный взнос — уплачен до конца года, предшествующему страховому случаю.

    Соответственно, если регистрация в Фонде производилась в тот же год, в который женщина-ИП родила ребенка, пособие она получит только в размере, установленном для безработных граждан.

    Каково будет пособие?

    Размер пособия будет зависеть, в первую очередь, от МРОТ (используется по состоянию на день рождения ребенка) и отпускного периода, указанного в больничном листе:
    • 140 дней – стандартно;
    • 156 дней – при наличии осложнений во время родов;
    • 194 дня – при рождении 2 и более детей.

    Независимо от стажа, будет использоваться 100% минимального размера. Из суммы МРОТ исчисляется средний дневной заработок, который умножается на количество дней отпуска по беременности и родам.

    [3]

    Возможные сложности и частые вопросы

    1. Требуется ли вести отчетность по больничным? Являясь добровольно застрахованным лицом, предприниматель обязуется ежегодно сдавать в Фонд отчет, в котором содержатся сведения:
    • об уплаченных страховых взносах;
    • о суммах, которые были получены из ФСС в качестве пособий.

    Отчет составляется по форме 4а, которую можно найти на официальном сайте Фонда или получить в территориальном отделении.
    Индивидуальный предприниматель одновременно работает по совместительству. Он зарегистрирован в ФСС на добровольной основе. Как он может получить больничный? Он вправе получить пособие с двух мест работы.

    По предпринимательской деятельности он получает сумму исходя из собственных выплат, а по месту работы организации – из суммы, которую уплачивает работодатель.

    Пособие по БиР рассчитывается аналогичным образом. Для этого необходимо взять два больничных бюллетеня (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 624н).

    Подведем краткий итог, чтобы получить выплаты по временной нетрудоспособности, индивидуальному предпринимателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования и заключить с ним добровольный договор, согласно которому ИП обязуется оплачивать ежегодные взносы, а ФСС – выплачивать пособия и компенсации при наступлении страхового случая.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 653-64-25 (Москва)
    Это быстро и бесплатно !

    Больничный для ИП без работников

    Если вы задаетесь вопросом о том, как в статусе ИП-одиночки получать пособие по временной нетрудоспособности, значит, вы пришли к тому, что для вас решение этого вопроса будет выгодным.

    Чтобы воспользоваться «привилегией», которая предоставляется наемным работникам, нужно для начала зарегистрироваться в ФСС.

    Для ИП с наемными работниками вопрос о регистрации в ФСС в качестве страхователя-работодателя (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) не стоит в принципе — это его обязанность. То есть как только ИП берет на работу специалиста, он должен встать на учет в ФСС, так как помимо страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) ИП приходится делать отчисления на обязательное социальное страхование (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и материнства с начисленной заработной платы сотрудников в размере 2,9 %.

    Кроме того, ИП с наемными работниками в обязательном порядке должен платить страховые взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний («на травматизм») в размере от 0,2 % до 8,5 % в зависимости от вида экономической деятельности.

    У ИП без работников обязанности делать отчисления в ФСС нет, поэтому он не получает больничные во время болезни. Если ИП — женщина, то она не может рассчитывать на декретные выплаты. Чтобы по праву претендовать на больничные и декретные выплаты, ИП без работников может добровольно заключить договор с ФСС. Однако большинство ИП этой возможностью не пользуются, прежде всего с целью экономии. Зачем платить страховые взносы, если ты имеешь право этого не делать?

    Читайте так же:  Возражения на апелляционную жалобу по гражданскому делу

    На самом деле есть несколько преимуществ у добровольной регистрации в ФСС для ИП без работников:

    • вы получите право на пособие по временной нетрудоспособности;
    • предприниматель-женщина сможет получать пособие по беременности и родам, а также воспользоваться единовременным пособием при рождении ребенка (при условии, если она встала на учет в медучреждение в ранние сроки беременности);
    • также ИП-женщина сможет получить ежемесячное пособие по уходу ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
    • гарантируется право на социальное пособие на погребение.

    Выгодна ли ИП без работников добровольная регистрироваться в ФСС?

    Если нет бухгалтера куда ип нести больничный сотрудника

    Единственным нюансом может служить то, что минимальный размер оплаты труда может быть увеличен перед моментом выхода в декрет, тогда женщина получит пособие исходя из размера нового показатели. Как оформить? Для того чтобы получить больничный лист, индивидуальному предпринимателю необходимо обратиться в медицинское учреждение, чтобы зафиксировать наличие болезни:

    • первое обращение будет считаться датой открытия листка временной нетрудоспособности;
    • при закрытии документа в разделе «работодатель» указывается ФИО предпринимателя;
    • вторая часть документа заполняется самим бизнесменом, если у него нет бухгалтера.

    Также на документе должна стоять подпись ИП. После этого гражданин может обращаться в фонд социального страхования для получения пособия.

    Больничный для индивидуального предпринимателя

    Как ип оплатить больничный лист сотруднику

    Так как ИП вносит взносы в фонд социального страхования на основе действующего в стране и его регионе минимального размера оплаты труда, то и получаемое им пособие оценивается этим же показателем, а не средней заработной платой. Получить выплаты может только тот предприниматель, который заключил с фондом соцстраха договор за два года до наступления страхового случая, так как если он зарегистрировал себя в марте 2017 года, а заболел в ноябре, то в этом случае выплаты ФСС осуществляться. Причиной этого будет отсутствие взносов за период, который учитывается при расчете пособия (720 дней до того года, когда ИП заболел).

    Оформление больничного для ип

    Работник принес больничный лист: пошаговая инструкция для бухгалтера

    Фонд обязан выдать средства на выплату пособий в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов (п. 3 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ). Правда, ФСС может устроить проверку (в том числе выездную) правильности и обоснованности расходов на выплату страхового обеспечения (п. 4 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ). Тогда решение о выделении средств принимается по результатам проведенной проверки.
    Из этой статьи важно запомнить. Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам начисляются, даже если работник вовремя не подал документы. В случае опоздания с документами решение о выдаче пособия принимает ФСС. Для получения пособия работник должен представить листок нетрудоспособности, а при необходимости еще и справку о сумме заработка и о том, что другие работодатели данное пособие не выплачивают.

    Журнал «Упрощёнка» Автор: Кулюкина Н. А. Эксперт журнала «Упрощенка» На основании больничного листа начисляются пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Сразу заметим, что пособия выплачиваются, только если документ подан вовремя. Так, согласно статье 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ (далее — Закон № 255−ФЗ) пособия по болезни и по беременности и родам назначаются, если работники обратились не позднее шести месяцев со дня:

    • выздоровления (установления инвалидности) или окончания срока, в течение которого работники освобождались от работы в связи с уходом за больным членом семьи, карантином, протезированием или долечиванием в санатории;
    • окончания декретного отпуска.

    Если работник пропустил установленный срок, решение о выдаче социального пособия выносит территориальный орган ФСС.

    Обязательно ли сдавать больничный лист в бухгалтерию, по месту работы?

    Одни из них заполняются медиками, другие – работодателем и индивидуальным предпринимателем, в частности. Как заполняется «больничная» часть документа Последовательность заполнения больничного медиками указана ниже.

      Самый верхний из разделов должен быть заполнен работником медицинской структуры. Первая строка говорит о том, является ли документ первичным или же это дубликат.

    В дубликате рядом с отметкой в виде галочки обозначается номер оригинального экземпляра.

  • Затем указывается название, адрес организации и дата, когда выписан документ.
  • Проставляется день, в который наступила нетрудоспособность.
  • Шифр, указывающий на вид нетрудоспособности, состоит из двух чисел, а следующий за ним – из трёх.
  • Как оформляется больничный лист для ип

    Для этого у предпринимателя есть десять дней с момента заключения трудового договора с бывшими соискателями. К сведению Вопросы по начислениям и выплатам по больничным листам ИП регулируются положениями Федерального Закона 255, изданном в 2006 году. Когда ИП полагается больничный? Любой бизнесмен, осуществляющий свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, имеет право оформить больничный лист.

    В графе организация будет указано наименование ИП, который обратился за медицинской помощью. Выписка документа будет произведена в день назначения соответствующего лечения с отражением в единой электронной базе. В последующем, для отчетности в фонд социального страхования, бизнесмен должен будет доделать документ своими реквизитами.

    Многие предприниматели женщины часто используют возможность на получение выплат из государственного фонда.

    Больничный лист для ип в 2018 году

    Куда и в какие сроки нужно сдавать больничный лист?

    Вместе с тем, за ИП сохраняется обязанность уплачивать в течение определенного времени взносы в ФСС. Так, если руководитель бизнеса выходит в декретный отпуск, ей полагается пособие, установленное в размере 27455 рублей. Цифра, эквивалентная 140 дням, может систематически пересчитываться законодателем.

    [1]

    Для случаев, когда роды у женщины прошли в тяжелых условиях (осложненные), размер пособия будут пересчитан пропорционально дополнительным дням нахождения на больничном. Если женщина предприниматель до планируемых родов уплачивала взносы менее года, впоследствии ей надлежит продолжать уплачивать взносы. Нюансы Как и по другим аналогичным выплатам, предприниматели должны учитывать некоторые особенности начисления и оплаты листков временной нетрудоспособности.

    Оплата больничного за счет работодателя

    Добавлено в закладки: 0

    Больничный лист представляет собой официальный бланк, который заполняется уполномоченным врачом и работодателем. Лист временной нетрудоспособности выписывают застрахованному человеку, который обратился в больницу. Он дает право на лечение в домашних амбулаторных условиях, ухаживать за больным ребёнком или заболевшим родственником. Затем после выхода на работу согласно ему можно получить денежную компенсацию за период нетрудоспособности, при условии, что больничный лист был заполнен должным образом. Во время нахождения на больничном работник не получает заработную плату.

    Читайте так же:  Защита прав потребителей в москве

    Когда нужен больничный лист

    Чтобы получить больничный лист за счёт работодателя, больному необходим только паспорт или другое удостоверение личности. Больничный обязаны выписать в случае:
    1. Работник жалуется на плохое самочувствие.
    2. Работник поступил в больницу с травмой.
    3. В связи с беременностью и родами у женщин.
    4. Если необходимо ухаживать за больным ребёнком, которому ещё не исполнилось 15 лет.
    5. Если у работника заболел близкий родственник и за ним необходим уход. Это не распространяется на хронические болезни.
    6. Если работник только что перенёс операцию и ему необходимо время на реабилитацию.

    Сроки больничного

    Больничный за счёт работодателя не оплачивается, если он был оформлен в связи с беременностью и родами. Больничный лист выписывается на весь период болезни работника, но врач может выписать его максимум на 30 дней. При этом только первые три дня оплачиваются работодателем, остальные дни оплачиваются из Фонда социального страхования.

    Если болезнь серьёзная и лечение займёт больше 30 дней, создаётся специальная комиссия, она осматривает работника. В случае принятия положительного решения, больничный продлевается на срок до 1 года. При этом больной обязан ежемесячно проходить новое обследование у врачебной комиссии, чтобы подтвердить больничный. Положительный трудовой прогноз при этом будет означать, что работник сможет продолжить трудовую деятельность после того как пройдёт курс лечения и выздоровеет. Трудовой прогноз может быть отрицательным, в таком случае работника отправляют на дополнительную медико-санитарную экспертизу. По её решению после обследования работнику могут присвоить инвалидность.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Чаще всего больничный лист выдаётся на срок от 10 до 15 дней. Больничный лист за счёт работодателя оплачивается им в том случае, если нужен уход за больным родственником. При этом такой лист выписывается максимум на 3 дня.

    Когда размер пособия уменьшается

    Если работник совершал платежи в Фонд социального страхования, работодатель может уменьшить сумму, выплачиваемую по больничному листу. Расчёт пособия, которое может выплатить ФСС, производится в зависимости от того, какой у работника страховой стаж. Существуют некоторые основания для того, чтобы снизить размер пособия:
    1. Если сотрудник без уважительных причин нарушает предписания врача.
    2. Если больной в назначенное врачом время не является на осмотр или на экспертизу.
    3. Травмы и заболевания, которые были получены работником из-за наркотического, алкогольного или токсического опьянения.

    Больничный лист по уходу за ребёнком выдаётся в зависимости от его возраста:

    • если ребёнку меньше 7 лет – на весь срок болезни;
    • если возраст ребёнка до 15 лет – на 15 дней.

    Больничный лист за счёт работодателя 2014 года обязывает организацию или предпринимателя провести расчёт больничного листа и выплатить ту сумму пособия, которая полагается сотруднику согласно больничному листу. Чтобы листок нетрудоспособности было невозможно подделать, он имеет специальные водяные знаки, микротекст и штрихкод. Сам бланк имеет голубой оттенок. Информацию в него вносят работники больницы и сам работодатель. Все записи должны быть разборчивыми, а наличие ошибок не допускается. Если же в бланке допущена ошибка – такой лист считается недействительным, а врач обязан заполнить новый.

    Выплаты пособия по временной нетрудоспособности

    Инструкция по заполнению больничного листа написана на обратной стороне. Только правильное оформление листа даёт право на выплаты.

    Не существует граничной суммы выплаты больничного пособия. Многие организации могут выплачивать работникам большие суммы, однако сумму превышения организация финансирует за свой счёт. Если нужно выплатить больничный сотрудникам, которые получили производственные травмы, нужно учитывать лимит, который установлен законодательством.

    Он устанавливает ограничение на размер выплачиваемого пособия. Существует общее правило – по временной нетрудоспособности выплачивается пособие в размере 100% от среднего заработка сотрудника. Это правило действует при условии, что за полный календарный месяц работник получает выплату не больше, чем 4 максимальных размера ежемесячной выплаты по страховке.

    Перед проведением расчётов, необходимо рассчитать средний заработок работника. Это происходит путём деления начисленного за расчётный период заработка на 730. В заработок включаются все выплаты и вознаграждения работнику, на которые были начислены страховые взносы в Фонд страхования.

    Как ИП оплатить больничный лист сотруднику

    Пугаться не нужно!

    1) Первое, что необходимо сделать, произвести расчет суммы к оплате. Сделать это можно с помощью калькуляторов, коих достаточно в интернете.
    Ну или рассчитать самостоятельно. Для этого необходимо суммировать все доходы за предыдущие два года (все выплаты, с которых уплачивались налоги в ФНС).

    2) Затем необходимо получившуюся сумму сравнить с установленной законом предельной базой. Так, за 2015 года она составляет 670 тысяч рублей, а в 2016 — 718. Если доход Вашего сотрудника за эти годы выше, то дальнейшие расчеты берутся именно от базы.

    3) Следующим шагом необходимо посчитать дневной доход: сумму из предыдущего шага разделить на 730. Если получившаяся сумма ниже МРОТ (256,44 рублей), следующие расчеты производятся исходя из МРОТ.

    4) Высчитываем сам размер пособия, зависящий от стажа. Средний заработок нужно умножить на:

    • 0,6 — если стаж работника менее 5 лет;
    • 0,8 — если стаж работника от 5 до 8 лет;
    • 1 — если стаж более 8 лет.

    5) Выплата пособия производится за счет работодателя за первые три дня болезни. Остальное выплачивает ФСС. Пособие назначается в течение 10 дней с момента предоставления больничного листа, а выплачивается не позднее ближайшего дня выплаты заработной платы. С суммы больничного необходимо также удержать НДФЛ и перечислить средства в ФНС не позднее последнего дня месяца, в котором производилась выплата пособия.

    Как заполнить больничный лист ИП

    Добавлено в закладки: 0

    От болезней не застрахован никто. При случившейся неприятности получить выплаты с бюджетного фонда по временной нетрудоспособности можно, предъявив правильно оформленную документацию. Поэтому необходимо разобраться, как заполнить больничный лист ИП.

    Порядок оформления документов

    Правильное заполнение больничного листа ИП – одно из условий получения денежных средств из Фонда соцстрахования.

    Основания для выдачи документа о нетрудоспособности:

    • болезнь или получение травмы;
    • беременность и роды;
    • нетрудоспособность родственника, требующего ухода;
    • карантин.

    Больничный лист является официальным подтверждением отсутствия сотрудника на работе по уважительной причине. Выдается он медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности.

    Как и в каком порядке заполняется документ? Верхняя часть листка предназначена для медицинского работника, нижняя – для страхователя. Врач первый оформляет больничный лист. Работодатель ИП заполняет документ с учетом требований приказа Минсоцразвития 2011 года.

    Читайте так же:  Льготы ветеранам вов - что положено по закону

    Необходимо запомнить несколько требований:

    • нельзя использовать шариковую ручку;
    • цвет пасты или шрифта – черный;
    • буквы заглавные или напечатанные с помощью техники;
    • недопустимо выходить за рамки ячеек.

    Бланк выглядит таким образом:

    Заполнение больничного листа работодателем ИП осуществляется в определенном месте в разделе: «Заполняется работодателем».

    Необходимо следовать следующей инструкции:

    • указывается полное или сокращенное название индивидуального предпринимателя;
    • ставится галочка в соответствии с видом заработка работника;
    • вписывается номер страхователя, выданный в ФСС;
    • в графе «код подчиненности» проставляется территориальный номер фонда;
    • обязательно заполняется СНИЛС и ИНН работника;
    • данные об акте Н-1 вписываются только в случае получения травмы на производстве;
    • дата начала работы ставится, если работник еще не приступил к выполнению обязательств по трудовому соглашению;
    • стаж указывается в количестве полных лет и месяцев, поэтому если сотрудник только устроился, ставятся нули;
    • заработок вписывается без учета налогообложения;
    • ставится печать, указывается фамилия бухгалтера и руководителя.

    Таким образом, ИП заполняет больничный лист по определенной процедуре, которая требует внимания, так как начисление выплат будет происходить на основании этого документа.

    На видео: Расчет больничного в 2017- году

    Расчет оплаты

    Как оформить больничный лист ИП, правильно определив сроки и сумму начислений? Пособие по нетрудоспособности вследствие заболевания или травматизма оплачивает первые три дня работодатель, далее – Фонд социального страхования. В иных случаях выплаты возлагаются только на ФСС (допустим, при уходе за больным родственником). Кроме правильного заполнения своего раздела, обязанностью ИП работодателя является проверка сроков, на которые выдан документ.

    Они не могут превышать:

    • 15 дней в случае общего заболевания;
    • 140 – на беременность с последующими родами;
    • 10 – на основании приема стоматологом или фельдшером;
    • при уходе за больным, в зависимости от его возраста документ выписывается сроком до 3 дней – для лечения детей старше 15 лет, до 7 дней – возрастом 7–15 лет, до полного выздоровления – для лечения ребенка до семилетнего возраста.

    При заполнении больничного листа, оплата из ФСС и со средств работодателя рассчитывается на основании таких данных:
    • средний заработок;
    • количество дней болезни;
    • стаж.

    Процент страхового стажа определяют в зависимости от периода, когда за работника делали взносы в ФСС:

    • более 8 лет – это 100%
    • от 5 до 8 лет стажа – 80 %;
    • менее 5 лет – 60%.

    Применяется следующая формула: (средний заработок за день) × количество дней больничного × процент стажа. Пример. В 2018 году в середине января работнику оформили больничный лист на 5 дней. Он имеет стаж три года, зарабатывая при этом минимальный заработок. Как оформить больничный лист ИП в части положенных сотруднику выплат?

    На видео: Больничный лист: как проверить и заполнить?

    Берется за основу минимальная заработная плата за 2016 и 2017 годы. Если минималка в 2016 году составляла 5 965 руб., в 2017 – до середины года 6 204 руб., далее – 7 500 руб., то расчет будет следующий:

    1. Считается средний заработок в день: (5 965 руб. × 12 мес. + (6 204 руб. + 7 500 руб.) × × 6 мес.) / 730 дней = 210 руб.
    2. Данный случай подпадает под действия МРОТ. По законодательству в 2017 году за основу не может быть взят средний заработок за день ниже 246, 58 руб. Следовательно, в примере расчет будет скорректирован на эту сумму.
    3. Далее, высчитывается сумма больничного листа: 246, 58 руб. × 5 дней × 0,6 = 739, 74 руб.

    По МРОТ, кроме ситуации, когда работник получает менее установленной суммы, подпадают следующие случаи:

    • страховой стаж не превысил полугода;
    • последние два года работник фактически не работал.

    Необходимо помнить, что в больничном листе заполняется общая сумма и отдельно выплаты, взимаемые с ФСС и работодателя.

    Заполнение листа нетрудоспособности на ИП

    Чтобы получать выплаты самому предпринимателю, необходимо стать на учет в Фонд социального страхования.

    Для этого в территориальный орган подается следующий пакет документов:

    • паспорт;
    • заявление;
    • свидетельство о госрегистрации;
    • свидетельство о присвоении ИНН;
    • выписки из ЕГРИП.

    Как оформить больничный лист ИП в году? Предприниматель в случае болезни может заполнить бланк сам за себя. Расчетной базой для этого является МРОТ, процент страхового стажа определяется в таком же порядке, как и для работников. Образец заполнения:

    Для получения причитающихся выплат нужно обратиться в фонд, подав справку с медицинского учреждения о нетрудоспособности, заполненный больничный лист, заявление об его оплате на расчетный счет, копии квитанций, подтверждающие внесение страховых взносов.

    Больничный для ип без работников 2019

    Читайте также статью: → «Больничный лист в табеле учета рабочего времени: особенности оформления» Не могут выдавать больничные листки:

    • пункты, осуществляющие переливание крови;
    • больничные приёмные отделения;
    • служба оказания скорой помощи;
    • грязелечебницы;
    • медицинские профилактические структуры;
    • медцентры катастроф;
    • судмедэкспертные организации.

    Важно! Чтобы ИП мог получить больничный листок, ему достаточно представить в лечебное учреждение только паспорт. Если на тот момент, когда предприниматель заболел, он трудился ещё в другой организации в продолжение двух лет, то ему понадобится не один, а два больничных листка. Важно! Больничный должен быть выдан и закрыт в одной и той же организации. Если ИП начал лечение амбулаторно, а закончил его в стационаре, то каждая из структур открывает и закрывает ему больничный лист.

    Больничный для индивидуального предпринимателя

    Если вы ведете деятельность менее 5 лет, то получите пособие в размере 60%; если от 5 до 8 лет – 80%; а если более 8 лет, можете рассчитывать на 100% компенсацию. Компенсация зависит не от доходов, а от минимального размера оплаты труда (МРОТ).

    Больничный лист для ип в 2018 году

    За 140 дней декретного отпуска женщина получает 35 921 рублей компенсации. При возможных осложнениях или рождении нескольких детей сумма пособий увеличивается.
    Также, если женщина встала на учет в женской консультации до 12 недели беременности, то она получает дополнительную выплату в размере 544 рублей. Если женщина-предприниматель регулярно оплачивала взносы в ФСС, то ей полагаются декретные пособия в размере 35 921 рублей за 140 дней.
    Условия получения пособия по нетрудоспособности имеют свою специфику. Женщине-предпринимателю, которая уходит в декретный отпуск (особенно при отсутствии супруга), пособие будет выгодно, так она на время лишается возможности получать доходы.

    Читайте так же:  Помощь малоимущим семьям в россии

    Больничный для ип — расчет больничного ип в фсс

    Теперь рассмотрим размер страховых взносов. Для предпринимателей, чей годовой доход не превышает 300000 рублей, взносы вычисляются по формуле: МРОТ на начало года x тариф x 12. Если с 1 января 2018 года МРОТ равняется 9489 рублей, то сумма взносов по нетрудоспособности в 2018 году для ИП будет составлять 3300 рублей (9489 руб.

    Исходя из этого, чтобы окупить свои страховые взносы, предприниматель должен проболеть 2 недели. Полезность больничного сомнительна, так как на 2 недели вы выбиваетесь из собственного графика и это растягивает рабочий процесс, что в некоторых случаях – непозволительная роскошь.

    Немного иная политика в отношении пособий по беременности и уходу за ребенком. Если женщина-предприниматель регулярно оплачивала взносы в ФСС, то ей полагается декретное пособие.
    Здесь выплаты имеют фиксированный размер.

    Ип и больничный лист

    Если сотрудник вносил страховые платежи максимально возможный срок, то есть более 8 лет, и имеет право на 100%-ю компенсацию, то за 7 дней больничного в 2016 можно было получить около 1500 рублей. В 2017 году эта сумма возросла почти до 1890 рублей.

    Максимальная сумма, которую может получить женщина в рамках пособия по беременности и родам за 140 дней, составляет фиксированные 27 445 рублей. Условием получения такой выплаты является наличие подтверждённого страхового стажа свыше 8 лет.

    Если при родах возникли осложнения или женщина родила более одного ребёнка, то возможны увеличения компенсации. Дополнительные 544 рубля можно получить, если встать на учёт в женской консультации до третьего месяца беременности, то есть до 12-й недели.

    На сегодняшний день максимальный ежедневный платёж может достигать 325 рублей.

    Больничный для ип без работников

    Как оформляется больничный лист для ип

    Больничный для индивидуального предпринимателя без работников Размер пособия по больничному ИП и другим выплатам зависит от общего стажа предпринимательской деятельности. Стоит отметить, что правило выплат по временной нетрудоспособности совпадает с общим алгоритмом начисления денежных средств за счет средств фонда обычным работникам, таким же гражданам. Так, при стаже менее пяти лет пособие будет выплачиваться с дисконтом 40 процентов. Рассчитывать на полное вознаграждение работающим бизнесменам можно только при наличии опыта работы свыше 8 лет. Кто оплачивает больничный ИП? Больничный ИП оплачивает фонд социального страхования Российской Федерации. Воспользоваться правом на получение средств из ФСС РФ предприимчивым гражданам можно только при соблюдении определенных условий.

    Как заполнить больничный лист ип

    Фонд социального страхования он не платит. Но что делать в случае болезни ИП? Может ли предприниматель рассчитывать на больничный? Разберемся, как оформить больничный лист для ИП и как происходит его оплата. Листок нетрудоспособности предпринимателя Индивидуальные предприниматели могут заключить договор с Фондом социального страхования (ФСС) и получать пособие по нетрудоспособности, а также по пособие по беременности и родам.

    Для того чтобы оформить эти выплаты, нужно прийти в отделение ФСС и подать заявление. Документы, которые нужны для подачи заявления в ФСС:

    1. Паспорт.
    2. Свидетельство о государственной регистрации ИП (ОГРНИП).
    3. Свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН).
    4. Выписка из единого государственного реестра (ЕГРИП).

    Следующий шаг – оплата страховых взносов и ведение соответствующей отчетности.

    Больничный лист для ип в 2018: особенности оформления

    Индивидуальный предприниматель имеет право на социальную защиту так же, как и физические лица, оформленные по трудовому договору, поэтому в случае болезни можно оформить больничный для ИП. Если платежи в фонды пенсионного и обязательного медицинского страхования являются обязательными, то застраховаться от временной нетрудоспособности можно лишь на добровольной основе.

    Если предприниматель не вносил страховые платежи в соответствующий фонд, то права получить денежную компенсацию у него нет. Содержание

    1. Федеральный Закон «О страховых взносах» 2018 года в РФ
    2. Больничный у ИП без работников
    3. Расчёт больничного по беременности и родам в 2018 году
    4. Как предпринимателю заключить договор с ФСС

    Федеральный Закон «О страховых взносах» 2018 года в РФ Правомочность денежной компенсации при временной нетрудоспособности обеспечивается законодательством РФ.

    Ип на больничный в 2018 году

    Для добровольного присоединения к системе государственной поддержки индивидуальным предпринимателям надлежит обратиться к представителям ФСС и предоставить следующие документы:

    • Паспорт или иной документ, который может быть принят как удостоверение личности;
    • Свидетельство, подтверждающее нахождение предпринимателя в едином российском реестре бизнесменов;
    • Удостоверение лица, занимающегося адвокатской практикой;
    • Лицензия.

    [2]

    Внимание Для того чтобы подтвердить свое право на участие в программе государственного страхования от заболеваний, предприниматели должны уделять особое внимание отчетности. Касаемо выплат это форма 4а ФСС, утвержденная еще в 2009 году.

    Направить заполненный бланк (можно и в электронном виде) надлежит на позднее 15 января года, который следует за отчетным.

    Главная/Больничный/Для ИП Трудовое законодательство распространяется и на индивидуальных предпринимателей. Лица, работающие на себя, имеют право принимать к учету и оплате больничные листы после проведения регистрационных мероприятий в фонде социального страхования.

    Внимание Сведения предпринимателем подаются на себя как на гражданина, а не на организатора бизнеса. Регистрация в фонде социального страхования основывается на добровольных началах, поскольку в независимости от постановки на государственный учет, бизнесмены обязаны платить установленный на текущий год тариф по отчислениям.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Нужен ли больничный индивидуальному предпринимателю? Начало учета персонифицированных сведений обычно вызвано оптимизацией налогообложения. В частности, большую часть денежных средств на оплату продолжительного по срокам больничного листа ИП можно осуществлять за счет средств фонда социального страхования.

    Источники


    1. Аношко, В. С. История и методология почвоведения / В.С. Аношко. — М.: Вышэйшая школа, 2013. — 340 c.

    2. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь бизнесмена (англо-русский, русско-английский) / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2007. — 560 c.

    3. Попова А. В. Международное частное право; Питер — Москва, 2010. — 192 c.
    Больничный для ип без работников
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here